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招商经理20K-25K(底薪10K)
职位要求1、负责公司商业项目招商、营销推广、客户管理和日常活动运营的监督指导工作;
2、负责制订各个阶段招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展;
3、负责招商营运客户的建设与管理,组织制订公司招商运营管理制度、流程及招商运营政策;
4、组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的 变化和竞争的需要提出应对策略;
5、负责对各项业务的洽谈、签约工作的顺利进行;
6、组织招商会议;
7、全日制本科及以上学历,3年以上商业房地产或文旅项目大客户招商经验、运营管理经验;
8、熟悉文旅商业招商运作全过程,有商业项目实操和运营案例,有极强的业务拓展能力和行业背景;
9、具备较强商业发展趋势分析能力,熟悉商业规划、业态布局、动线组织、商业定位,有较好的招商资源;
10、较高领导能力和执行能力,创新意识强。
全日制本科及以上学历,3年以上招商运营管理经验。
招商经理助理6K-8K
职位要求1、根据公司招商政策、项目情况、市场行情,协助完成招商及租赁业务;
2、公司及项目商户关系、品牌资源的建立、更新与维护,与合作方保持良好关系;
3、做好市场调研,及时掌握竞品、重要商家和行业相关信息,及时反馈;
4、协助发布各媒体平台宣传推广;
5、1年以上商圈、街区、文创园、产业园招商工作经验,对餐饮茶咖、创意业态、潮牌玩法有经验,自带资源优先;
6、熟悉招商流程、谈判技巧、相关合同条款,对市场行情有基本认知与熟稔;
7、优秀的沟通表达能力、思维、行动力。
大专以上学历,专业不限,30岁内,男性,有一定品牌资源。
法务专员8k-12k
职位要求1、审核各类法律文书及合同
2、参与起草、审核企业重要的规章制度,对企业规章制度的合法性负责。
3、制定标准的合同文本,审核企业各类技术、经济合同,参与重大合同的起草、谈判工作,监督、检查合同的履行情况。
4、参与企业的兼并、收购、投资、租赁、资产转让、招投标等重大经济活动,提出法律建议,维护公司的合法权益。
5、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,维护公司的合法权益。
6、参与重大事故的处理工作,协助有关部门进行善后处理。
7、针对公司具体案例,按照管理者的要求完成个案分析报告。
全日制本科及以上学历,1年以上法务工作经验。